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人力資源

人事代理

與社會主義市場經濟體製相配套的新型人事管理模式

人事代理,就是企業為了更好的發展,集中精力在戰略核心上,通過與第三方機構合作,將人力資源管理中瑣碎、複雜且需要專業操作的人事事務工作轉移的一種外包模式。

具體包括: 社保代繳、公積金代辦
人事代理

企業麵臨的人事困擾

手續麻煩,流程複雜,資金量大

  • 創業公司、新公司

    創業公司、新公司

    社保辦理手續麻煩,流程複雜,排隊辦理消耗的時間和人力多。發放工資涉及到一係列繳稅,入賬問題,無專業人員複雜。
  • 分公司、辦事處

    分公司、辦事處

    各地的社保政策、繳費基數難以把控,員工需求各異。人工聘請辦公費用高,忘記停,忘記繳納,用工風險增加。
  • 大、中型企業

    大、中型企業

    社保個稅費用逐年上升,企業負擔日益加重,員工實發工資低,高收入人士優化難以滿足。

人事代理包含的業務

根據客戶的實際情況優化財務職能,適當細分各財務功能

01社保代繳

五險繳納比例

企業繳納比例:養老(20%) 、醫療(10%) 、失業(1%) 、生育(1%) 、工傷(按行業類別 0.2%~1.9%);個人繳納比例:養老(8%) 、醫療(2%) 、失業(0.5%) ;

社保繳費標準

2017年4月起最低3902元為基數,最高19512元為基數。國家在每年4月份上調社保最低繳費基數。

社會保障卡領用

初次領用社會保障卡醫療保險專用(簡稱:醫保卡)的,在正常繳納社保後次月的15日去就近區醫保中心領取醫保卡。醫保卡的領用、使用及報銷均可撥打962218醫保專線谘詢。本市戶籍人員在初次正常繳納社保45日後憑本人身份證到就近的街道、鄉鎮的社會保障卡申領點領取,也可撥打上海市社保卡服務中心電話962222谘詢;

社保繳納如何查詢

您可以去就近的社保中心,憑身份證原件和設立各人社保賬戶密碼,在正常繳納的次月就可以通過上海市人力資源和社會保障網,輸入個人身份證和查詢密碼,查詢到繳費情況:查詢網址:www.12333sh.gov.com;

社會保障卡領用

初次領用社會保障卡醫療保險專用(簡稱:醫保卡)的,在正常繳納社保後次月的15日去就近區醫保中心領取醫保卡。醫保卡的領用、使用及報銷均可撥打962218醫保專線谘詢。本市戶籍人員在初次正常繳納社保45日後憑本人身份證到就近的街道、鄉鎮的社會保障卡申領點領取,也可撥打上海市社保卡服務中心電話962222谘詢;

外籍員工

外籍員工也可以繳納社保,需要辦好外國人工作證(我司可以代辦)就可以在上海繳納社保,繳納比例按照三險或五險在合同中約定即可(一般隻繳納三險) 。
社保代繳

02公積金代辦

五險繳納比例

上海戶籍,外地戶籍均可以繳納住房公積金;

社保繳費標準

公積金每年7月份國家進行調整,目前2017年下限306元基數(企業與各人各7%),上限2132元(企業與個人各7%) 總計繳納14% 。企業也可以增加補充公積金;

社保繳納如何查詢

登入上海市住房公積金網進入各人區注冊進入,也可以通過手機綁定APP或微信上海公積金網進行注冊查詢。正常繳納後3~5個工作日可以查詢到繳費情況。
公積金代辦

人事代理所需材料

可全權委托代理,也可單項或多項委托代理

  • 員工入職的相關資料收集,合同簽訂報送

    員工入職的相關資料收集,合同簽訂報送

  • 員工入職、離職的相關公積金手續辦理

    員工入職、離職的相關公積金手續辦理

  • 員工上一家單位或者前期所有社保、參保在園區公積金中心的續接或者續繳手續

    員工上一家單位或者前期所有社保、參保在園區公積金中心的續接或者續繳手續

  • 企業員工在繳納公積金過程中需要出具的社保證明等材料辦理

    企業員工在繳納公積金過程中需要出具的社保證明等材料辦理

  • 企業與離職員工離職的離職單,園區公積金中心的退工辦理

    企業與離職員工離職的離職單,園區公積金中心的退工辦理

  • 企業離職員工住房公積金提取相關資訊及協助。

    企業離職員工住房公積金提取相關資訊及協助。

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